Agir - Réagir
APPEL A IDEES ET CANDIDATURES
Deux groupes de travail ont vu le jour début 2006 :
Emploi-Formation et Cession-Transmission d’entreprises.
Le temps est venu très clairement d’agir, de réagir et de proposer des actions concrètes.
« EMPLOI-FORMATION »
(coordinateur M. Gilles NAKACHE)
Ce groupe de travail a pour objectifs de créer des outils, d'apporter des solutions et informations concrètes aux adhérents de la CGPME 31 dans les domaines de l'emploi et de la formation.
De la réforme de la Formation Professionnelle Continue jusqu'à la problématique de l'emploi, le groupe œuvre pour une meilleure lisibilité de la législation actuelle et souhaite sensibiliser les chefs d'entreprise aux nouvelles obligations, telles que le DIF (Droit Individuel à la Formation).
A travers celle-ci, la CGPME 31 souhaite également agir de manière forte pour développer, au sein des TPE/PME, une nouvelle façon d'aborder la gestion des ressources humaines fondée sur une logique d'approche "compétences" au service de l'emploi.
Le rapprochement Ecole/Entreprises est un axe fort de la CGPME 31. C’est pourquoi le groupe de travail développe des actions pilotes dans ce sens, destinées à :
• établir et renforcer la passerelle et le dialogue entre le monde économique et le monde de l'éducation
• faire connaître l’entreprise, le rôle du chef d’entreprise aux jeunes des collèges, lycées et BEP, en prise directe avec le choix d’un métier.
• initier les jeunes à l'esprit d'entreprendre et leur donner un atout supplémentaire pour décider de leur orientation professionnelle.
« CESSION-TRANSMISSION D'ENTREPRISE »
(coordinateur M. Serge ALQUIER)
Comment préparer sa cession-transmission ?
Ce groupe de travail réfléchit aux moyens pour soutenir, accompagner les chefs d'entreprise dans cette démarche car il ne faut pas perdre de vue que 700 000 entreprises seront à céder dans les 15 ans à venir et plus de 300 000 emplois sont en jeu chaque année.
Fort de ce constat, le groupe de travail Cession & Transmission qui regroupe à la fois des professionnels (avocats, experts, comptables, banques,...), des cédants et repreneurs, a élaboré un dossier complet sur la méthodologie qui doit permettre de réussir toute transmission et reprise :
• Le bilan personnel du repreneur.
In fine le groupe s'est donc fixé comme objectif de réfléchir à une plateforme où l'on retrouverait les différents acteurs de la Cession & Transmission du département en un même lieu. D'ores et déjà des rendez-vous sont possibles avec les experts du groupe pour une première consultation.
Pour plus de renseignements :
contact@cgpme31.frTel : 05 62 26 75 13
